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    國能寧夏靈武發電有限公司強“細胞”促提升

    來源:中國電力新聞網 時間:2022-06-24 23:22

      中國電力新聞網訊 通訊員 張宗報道 今年以來,國能寧夏靈武發電有限公司在提升班組工作成效上下功夫,用實干推動班建工作與最好同行,以高質量班建推動企業高質量發展。

      狠抓建融合。開展“員進班組”活動,以“一家人、一條心、一盤棋、一股勁”的理念為指引,員帶頭示范,引領職工攻堅難,為班組管理注入紅色基因。指導各班組以“實干、奉獻、創、爭先”為內核,構建了繼電保護班“藍鷹”文化和化儀班“常青藤”文化等符合班組特色的文化體系,全面激發職工干事創業熱情。

      狠抓安全管理。巧用班組安全管理的“矛”與“盾”。以“錯級體驗”為“矛”,撕開安全工作定式思維“面罩”。定期組織班組成員到安環部錯級跟班體驗,轉變安全工作角度與思路,避免崗位固化下形成的定式思維。以“融入班組”為“盾”,筑牢“兩外”日常管理工作“堡壘”。將外隊伍按專業分派融入各班組,做到同工作、同管理、同學、同獎懲,切實壓班組管理責任,嚴格執行“人盯人”安全互保機制,筑牢安全屏障。

      狠抓教育培訓。樹立人人爭當內訓師理念,開展“專業工作特長有我”活動。構建班組人才庫,開展班組內訓師培訓,著重覆蓋聯軸器找正、保護回路搭建等技術難點,保證每個專業都“后繼有人”。在寧夏電力公司“六賽一創”主題競賽,29名職工取得優異成績。職工李鵬電力技術市場協會“熱控專業技術能手”榮譽稱號、劉海波以理論成績第一、綜合成績第九的成績榮獲自治區鉗工技能大賽優秀獎。

      狠抓過程管控。構建班建“閃光點”工作思路,通過日常查評積極尋找班建亮點,按條目整合、提煉,形成一套具有推廣價值資料體系,避免班組因重復摸索同類難題而浪費時間,推動班建向無紙化轉變。深入開展“青年文明號”“青年突擊隊”等“青”字號品牌創建工作,繼電保護班獲第20屆全國“青年文明號”榮譽稱號。

      狠抓數字建設。用活企業微信等信息化臺,將班建重點工作任務、日常巡檢反饋、個人年度結、部門管理獎懲等多個環節信息化、透明化。形成《基于釘釘數字化臺構建全的班組績效管理模式》等多種班組管理創成果。

      狠抓創創效。積極營造“誰創誰光榮”的創氛圍,搭建臺,化培訓,鼓勵各班組堅持問題導向,從管理提升、發明創造、五小活動等多角度開展創工作。2021年選送的優秀QC 成果榮獲質協全國QC成果交流“專業級”稱號,水電質協電力行業QC成果交流“一等獎”。《百萬機組引風機電機轉子松動故障診斷及工頻動衡處理》等6項職工創項目取得喜人成果。

    責任編輯:周小博  投稿郵箱:網上投稿

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